용산 리오프닝 오픈 매출, 계획 대비
Turn every
store into a
stronger story.
10년 이상의 글로벌 리테일 운영 경험을 바탕으로, 사람·공간·성과를 연결하는 운영 리더입니다. 현장 실행력과 체계적인 개선을 통해 고객 경험과 비즈니스 결과를 함께 만듭니다.
성과는 숫자로,
리더십은 사람으로.
매출·고객 경험·인재 육성·매장 환경을 분리하지 않고 하나의 운영 시스템으로 관리해왔습니다.
용산 매장 연간 매출 규모
용산 Supervisor & Risk Assessment
Facility Manager, Construction & Facilities
전국 매장의 시설·자산·유지보수·공급업체·에너지 사용을 총괄했습니다. Asset Mapping(매장 자산 현황 조사)과 Store Lifecycle Quality Assessment(SLQ·매장 수명주기 품질 진단)를 100% 완료하고, 진단 결과를 바탕으로 협력업체와 개선 범위 및 견적을 조율해 매장 환경개선을 실행했습니다. 에너지 사용량 모니터링과 비용 검토로 예산 효율도 높였습니다.
Store Manager & Nationwide SM Coach
Store Manager로 P&L, 인력 운영, 재고, 고객 경험을 책임졌습니다. 대구 리오프닝, 홍대 레이아웃 변경, 제주 BOH 개선 프로젝트에서 SM Coach를 수행하며 현장 실행 기준과 리더십을 지원했습니다. 이후 용산 리오프닝을 Store Manager로 리드해 성공적으로 오픈했고, 글로벌 최고 매출 및 H&M Korea 역대 최고 매출 기록을 달성했습니다.
2018.03 — 2022.08
Retail Operations & Leadership Journey
Sales Advisor로 리테일 커리어를 시작한 뒤, 2018년 재입사하여 팀 리더와 매니저 트레이닝을 거쳐 Store Manager로 성장했습니다. 최초 H&M 아울렛 매장인 파주 아울렛의 오픈 멤버이자 매니저로 참여했으며, 김포공항 롯데몰·영등포 타임스퀘어·신도림 디큐브·고양 스타필드 등 경기·서울 주요 상권에서 매장 운영 경험을 쌓았습니다.
다음 챕터에서도,
현장은 답을 줍니다.
팀이 고객에게 집중할 수 있는 환경을 만들면, 성과는 자연스럽게 따라옵니다.
프리미엄 리테일 환경에서 고객 관계, 팀 역량, 매장 운영의 디테일을 한 단계 끌어올리는 리더십을 지향합니다.
Commercial acumen.
Operational discipline.
People-first leadership.
매출·고객·팀·매장 환경 사이의 관계를 읽고, 현장에 맞는 실행 방식으로 전환합니다.